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Etiqueta: Laboral

La importancia de….. CONTAR CON UN BUEN ASESOR FISCAL, CONTABLE Y LABORAL

Siguiendo nuestra serie de artículos “LA IMPORTANCIA DE….”, hoy tratamos el tema de contar con un buen asesoramiento contable, fiscal y laboral. Las sociedades, normalmente ya han llegado a esta conclusión, debido a la complejidad de sus trámites y gestiones, y conocen la necesidad de contratar un asesor para estas funciones. Pero no ocurre lo…
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La empresa me obliga a realizar funciones que no me corresponden. ¿Puedo negarme?

Ahora que llega un periodo de vacaciones para algunos afortunados, son muchos los empleados a los que se les obliga a realizar funciones que habitualmente no les corresponden, para cubrir estas vacantes. Sobre todo, en pequeñas empresas donde no se baraja la posibilidad de contratar nuevos trabajadores durante esas fechas. Para algunos, esto puede suponer…
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Autónomo de baja por incapacidad temporal (IT). Derechos y deberes

Se dice que el autónomo es el único trabajador que nunca cae enfermo ni se lesiona. Y todos sabemos (sobre todo el propio autónomo), que eso no es cierto. Un autónomo no deja de trabajar hasta que realmente le resulta imposible hacerlo. Pero imposible de verdad!! Y esto se debe a que el autónomo si…
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Acaba el año y aún te quedan vacaciones. ¿Qué haces?

Acaba el año y aún te quedan días de vacaciones. Si no las disfrutas antes del 31 de diciembre, ¿Sabes si tienes derecho a ellas el próximo año? ¿Las pierdes? ¿O te las debe pagar la empresa? Partimos de que las vacaciones las pacta el trabajador con el empresario. Pero atención, siempre según convenio colectivo…
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Estoy trabajando y la empresa no me da el contrato

Cuando te comunica la empresa que has sido tú el elegido para ocupar esa vacante, te sientes afortunado. Llevabas tiempo buscando un empleo o has conseguido un trabajo mejor que el que tenías. Y empiezas a trabajar, pasan los días, y el contrato ni lo has visto. Lo pides a la empresa y te ponen…
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Baja médica vs. Vacaciones

Ahora que la mayoría estáis de vacaciones o a punto de comenzar a disfrutarlas (porque no hay duda de estamos en el periodo vacacional por excelencia, agosto), surgen las dudas sobre los derechos que tiene un trabajador sobre las mismas en caso de tener una baja médica. No es una situación agradable, pero puede ocurrir…
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